Asystent/ka działu personalnego
SIGNAL GROUP 'Przyszłość jest miejscem, które tworzymy.'
Nowoczesne technologie i usługi informatyczne. Naszym flagowym rozwiązaniem jest Xaris® - system zarządzający centralnie wszystkimi technologiami z jednego miejsca.
30 lat doświadczenia. Nasze rozwiązania działają w obiektach o łącznej powierzchni Państwa Luksemburg. Każdego dnia co drugi Polak korzysta z naszych systemów. Realizujemy wdrożenia dedykowanych rozwiązań dla Klientów sieciowych z branż retail, petrol, horeca, logistics, fashion oraz banking.
Solidny Pracodawca od 2013 roku. Tworzymy niepowtarzalną kulturę organizacyjną. Wiemy, że największym kapitałem Signal Group są jego Pracownicy, dlatego też naszym ciągłym wyzwaniem jest doskonalenie warunków pracy.
Jak powiedział kiedyś arcymistrz szachowy 'Sztuczna inteligencja i automatyzacja wciąż będą wypierać wiele zawodów, jeśli jednak szukacie dziedziny, która przez wiele lat będzie się dynamicznie rozwijać, zajmijcie się współpracą człowieka z maszyną, architekturą procesu i jego projektowaniem'.
Nie odkładaj decyzji o wysłaniu swojego CV na później. Zrób to teraz i dołącz do naszego zespołu!
Twój zakres obowiązków:
Wsparcie obszaru rekrutacji:
- kreowanie ogłoszeń o pracę
- utrzymywanie kontaktu z portalami rekrutacyjnymi
- selekcja CV, analiza ankiet
- obsługa oraz rozwój narzędzia rekrutacyjnego ATS
- wdrażanie optymalizacji, usprawnień oraz udrożnień oraz rozwijanie procesu rekrutacji
- zarządzanie kalendarzem HR Biznes Partnera odpowiedzi do Kandydatów
- raportowanie do HR Biznes Partnera
Wsparcie w obszarze polityki personalnej:
- udział w kreowaniu i implementowaniu inicjatyw personalnych (np. Dzień Kobiet, Dzień Dziecka, Boże Narodzenie)
- udział w budowaniu employer branding (szczególnie w obszarze candidate experience)
- opracowywanie raportów i opracowań na zlecenie HR Biznes Partnera
Nasze wymagania:
- jesteś studentem/studentką (IV-V rok studiów), absolwentem/ absolwentką kierunku psychologia w biznesie, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewnym
- 'czujesz' HR całym sobą
- podążasz za trendami HR
- posiadasz lub chcesz posiąść wiedzę merytoryczną w zakresie rekrutacji, szkoleń i rozwiązań usprawniających funkcjonowanie działu personalnego w firmie
- wykazujesz się proaktywną postawą i potrzebujesz sprawczości oraz samodzielności w działaniu
- potrafisz doskonale organizować swoją pracę
- jesteś osobą samodzielną, zadaniową i komunikatywną
Oferujemy:
- pracę w niepełnym wymiarze godzin (1/2 etatu)
- elastyczne godziny pracy
- możliwość częściowej pracy zdalnej
- samodzielne stanowisko
- możliwość dużej decyzyjności i wdrażania kreowanych przez siebie strategii i inicjatyw
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze szeroko pojętego HR
- szeroki obszar działania wymagający rozwoju kompetencji twardego i miękkiego HR
- współpracę w obszarze rekrutacji z różnorodnymi działami
- udział w inicjatywach personalnych
- ubezpieczenie grupowe
- prywatną opiekę medyczną