Xaris

Chief Digital Officer

Miejsce pracy: Poznań
Oferta wygasa: 30.03.2024

"Przyszłość jest miejscem, które tworzymy"

W Signal Group wierzymy, że technologia to nie tylko narzędzie, ale inspirująca siła pozwalająca nam kreować przyszłość. Dlatego stworzyliśmy Xaris® - system, który umożliwia naszym Klientom niezawodne zarządzanie inteligentną technologią z jednego miejsca.

 

Rozwiązania, które się sprawdzają

W świecie pełnym zmiennych, nasze technologie projektowane są tak, aby rozwijać się dzięki dynamice potrzeb. Dążymy do tworzenia produktów, które nie tylko spełniają oczekiwania, ale także przetrwają próbę czasu.

 

Kariera, która Cię rozwija

Chcesz być częścią przyszłości? Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku, które nie boi się wyzwań. W Signal Group, nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale także je kształtujemy, dając Ci przestrzeń do rozwoju i innowacji. Jednoczymy osoby przedsiębiorcze w zdeterminowane zespoły, tworząc miejsce, gdzie pasja spotyka się z profesjonalizmem.

 
 
Twój zakres obowiązków:

 

1. Opracowywanie strategii transformacji cyfrowej:
  • analiza obecnej infrastruktury technologicznej firmy
  • identyfikacja obszarów wymagających modernizacji
  • formułowanie długoterminowej wizji cyfrowej
  • odpowiadanie rozwiązaniami technologicznymi na cele biznesowe
  • praca na roadmapach implementacji technologii z celami krótko- i długoterminowymi
  • budowanie przewagi konkurencyjnej firmy w oparciu o proponowane rozwiązania
 
 
2. Wdrażanie rozwiązań cyfrowych:
  • dobór i implementacja technologii (np. automatyzacja, analiza danych, AI, machine learning)
  • optymalizacja procesów i modeli operacyjnych poprzez technologie cyfrowe
  • zarządzanie współpracą z zewnętrznymi partnerami technologicznymi
  • integracja systemów cyfrowych z istniejącymi procesami oraz potrzebami biznesu
  • rozpoznawanie i zarządzanie potencjalnymi ryzykami związanymi z transformacją cyfrową
 
 
3. Budowanie kultury opartej na danych i innowacjach:
  • skuteczne gromadzenie, analiza i wykorzystywanie danych
  • promowanie decyzji opartych na analizie danych
  • szerzenie świadomości technologicznej w firmie
  • wspieranie projektów innowacyjnych w organizacji
 
 
4. Współpraca z innymi obszarami biznesowymi w firmie:
  • budowanie relacji z liderami działów dla zrozumienia ich potrzeb cyfrowych
  • koordynacja projektów międzydziałowych dla spójności i efektywności rozwiązań
  • wsparcie działań sprzedażowych poprzez narzędzia cyfrowe
  • współpraca z HR w celu opracowania programów rozwojowych dla pracowników
 
 
5. Monitorowanie postępów i mierzenie skuteczności zmian:
  • opracowanie KPIs dla oceny efektywności transformacji
  • regularne analizy i audyty wdrożonych technologii
  • regularna ocena efektywności operacyjnej oraz zarządzanie koniecznymi zmianami

 

 

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, zarządzanie technologią lub pokrewne)
  • minimum 10 lat doświadczenia zawodowego
  • przynajmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku pokrewnym powiązanym z przeprowadzeniem transformacji technologicznej
  • doświadczenie w analizie infrastruktury technologicznej
  • praktyczna umiejętność identyfikacji obszarów wymagających optymalizacji
  • praktyczna wiedza o technologiach takich jak automatyzacja, analiza danych, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe
  • doświadczenie w implementacji i integracji technologii cyfrowych w procesach biznesowych
  • doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii cyfrowych
  • udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami cyfrowymi
  • zdolność do efektywnej koordynacji projektów 

 

Szukamy kandydata na stanowisko Chief Transformation Digital Officer, który nie tylko posiada głęboką wiedzę i doświadczenie w digitalizacji i transformacji cyfrowej, ale także wykazuje silny "drive" w zakresie sztucznej inteligencji. Oczekujemy, że nasz CTDO będzie pionierem w wykorzystywaniu AI, aby przekształcać nasze procesy biznesowe, zwiększać efektywność operacyjną i tworzyć innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów.

 

 

Gwarantujemy:

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub kontrakt B2B w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (ponad 30 lat istnienia)
  • wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia
  • uczestnictwo w życiu firmy, w której przyszłość jest tworzona
  • pracę wśród osób przedsiębiorczych
  • udział w projektach z branży nowoczesnych technologii
  • dynamiczne środowisko pracy, pełne wyzwań i braku monotonii
  • szeroki zakres możliwości rozwoju kompetencji
  • współpracę z Największymi dla Największych (nasi klienci to największe sieci retailowe w Polsce)
  • wiele inicjatyw personalnych i nieustannie rozszerzane pakiety benefitów