Manager ds. rozwoju sprzedaży (rozwiązania technologiczne)
'Przyszłość jest miejscem, które tworzymy'
W Signal Group wierzymy, że technologia to nie tylko narzędzie, ale inspirująca siła pozwalająca nam kreować przyszłość. Dlatego stworzyliśmy Xaris® - system, który umożliwia naszym Klientom niezawodne zarządzanie inteligentną technologią z jednego miejsca.
Rozwiązania, które się sprawdzają
W świecie pełnym zmiennych, nasze technologie projektowane są tak, aby rozwijać się dzięki dynamice potrzeb. Dążymy do tworzenia produktów, które nie tylko spełniają oczekiwania, ale także przetrwają próbę czasu.
Kariera, która Cię rozwija
Chcesz być częścią przyszłości? Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku, które nie boi się wyzwań. W Signal Group, nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale także je kształtujemy, dając Ci przestrzeń do rozwoju i innowacji. Jednoczymy osoby przedsiębiorcze w zdeterminowane zespoły, tworząc miejsce, gdzie pasja spotyka się z profesjonalizmem.
- realizacja strategii i planów sprzedażowych
- pozyskiwanie nowych Klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi
- zwiększanie efektywności współpracy z Klientami
- analiza potencjału rynku, trendów i popytu na nowe technologie
- przeprowadzanie komercjalizacji oraz realizowanie i monitorowanie przebiegu procesów w tym obszarze
- przedstawienie, współtworzenie, realizowanie strategicznych planów rozwoju firmy i sprzedaży usług
- uczestnictwo w spotkaniach z Klientami jako Reprezentant Firmy, w tym prowadzenie negocjacji techniczno-handlowych w zakresie sprzedaży produktów i usług (przy wsparciu Kierownika Produktu oraz Działu Technicznego)
- sporządzanie i prezentacja ofert handlowych, produktów i usług dla Klientów
- tworzenie raportów i analiz handlowych
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy, a także zapewnienie najlepszego wizerunku marki
- ścisła współpraca z innymi osobami w firmie w celu efektywnego zaspokajania potrzeb Klientów
- monitorowanie wskaźników sprzedażowych i raportowanie wyników
- przygotowywanie prezentacji i ofert handlowych
- analizowanie działań marketingowych i proponowanie zmian na podstawie wyników badań i analiz
- uczestnictwo w targach i konferencjach branżowych w celu nawiązania nowych kontaktów biznesowych
- obligatoryjnie min. 5 lat doświadczenia zawodowego
- minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży projektowej/konsultacyjnej
- doświadczenie w sprzedaży B2B (wymóg konieczny)
- zainteresowania z zakresu: automatyki, inżynierii, robotyki, sztucznej inteligencji, maszynowego uczenia, nowoczesnych technologii
- doświadczenie w sprzedaży produktów technologicznych
- silne nastawienie na zdobywanie Klientów i ekspansję nowych branż
- praktyczne doświadczenie w negocjacjach
- czynne prawo jazdy kat. B.
- gotowość do pracy stacjonarnej przynajmniej 3 dni w tygodniu
Niezbędne kompetencje miękkie:
- charyzma
- asertywność
- samodzielność
- ukierunkowanie na cel
- determinacja
- dojrzałość i świadomość biznesowa
- kultura osobista
- proaktywność
Mile widziane:
- preferowane wykształcenie wyższe magisterskie (wpierające będą: mechanika, elektryka, automatyka, teleinformatyka, elektronika, telekomunikacja, informatyka)
- znajomość języka angielskiego na poziomie C1
- znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi
- znajomość sprzedaży SPIN
To praca dla osoby, która:
- potrafi efektywnie skomunikować się z wszystkimi stronami zaangażowanymi w proces rozwoju, ale także pozytywnie reprezentuje firmę na zewnątrz dbając o interesy organizacji
- buduje owocne relacje, zarządza konfliktami
- jest dobrze zorganizowana i punktualna
- posiada dobrą prezencję i rzetelne zaplecze zawodowe pozwalające na utrzymaniu długoterminowych relacji z Klientami
- doskonale zarządza projektem, terminami, zmianami
- jako wizjoner, poza nieprzeciętną intuicją, posiada umiejętności kreowania innowacyjnych projektów, mocno zakorzenionych w realiach gospodarczych
- jest doskonałym negocjatorem, posiada silne rozwinięte umiejętności perswazji, aby w sposób nienachalny i kompromisowy osiągać najlepsze porozumienia
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (33 lata)
- intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii
- konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji
- system prowizyjny
- zatrudnienie w najbardziej przyszłościowej branży nowoczesnych technologii
- pracę z Największymi dla Największych (czołówka sieci handlowych w Polsce)
- wysoce samodzielne stanowisko
- intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii
- dużą decyzyjność i wdrażanie kreowanych przez siebie strategii
- silny wpływ na wizję i kierunki rozwoju firmy
- pracę wśród osób przedsiębiorczych
- indywidualnie dobierane szkolenia
- wiele inicjatyw personalnych i nieustannie rozszerzane pakiety benefitów
- nowoczesne biuro, darmowy parking i casual friday :)
- prywatną opiekę medyczną obejmującą całą rodzinę
- ubezpieczenie grupowe
- inicjatywy personalne