Poznaj etapy rekrutacji w Signal Group
Pomiędzy poszczególnymi etapami procesu rekrutacji dopuszczamy możliwość przeprowadzenia kwestionariuszy osobowościowych dla kandydatów.
ETAP I:
Wpłynięcie CV od kandydata
Preselekcja kandydatów na podstawie dopasowania profilowego.
Podziękowanie mailowe
Zaproszenie
na wywiad telefoniczny
ETAP II:
Wywiad telefoniczny
Uzupełnienie informacji przedstawionych w CV (5-10 minut)
Podziękowanie mailowe
Zaproszenie na rozmowę zdalną
ETAP III:
Rozmowa
zdalna lub
w siedzibie firmy
Pogłębiony wywiad dotyczący kompetencji i doświadczenia kandydata, a także zapoznanie z charakterem stanowiska (30-45 minut)
Podziękowanie mailowe
Zaproszenie na rozmowę w siedzibie firmy
ETAP IV:
Rozmowa w siedzibie firmy
Rozmowa kandydata
z rekruterem na temat specyfikacji zatrudnienia, organizacji Signal Group oraz warunków finansowych
(45-60 minut)
Podziękowanie mailowe
Oferta zatrudnienia